Descubre cuánto se paga mensualmente por el Seguro Social

Descubre cuánto se paga mensualmente por el Seguro Social. El Seguro Social es un sistema de protección social que proporciona beneficios a los trabajadores y sus familias. Es importante conocer cuánto se paga mensualmente para planificar adecuadamente tu presupuesto. En este video que te compartimos a continuación, encontrarás información detallada sobre los montos y cómo se calculan las contribuciones al Seguro Social.

Costo mensual del Seguro Social: Cuánto se paga

El Seguro Social es un programa federal que proporciona beneficios a trabajadores jubilados, discapacitados y a sus familiares. Para financiar este programa, tanto los empleados como los empleadores realizan contribuciones mensuales al Seguro Social.

El costo mensual del Seguro Social varía en función de los ingresos de cada trabajador. Actualmente, la tasa de contribución es del 6.2% tanto para el empleado como para el empleador, lo que suma un total del 12.4% del salario del empleado.

Es importante tener en cuenta que existen límites máximos de ingresos sujetos a la contribución del Seguro Social. En 2021, este límite está fijado en $142,800. Esto significa que los trabajadores que ganen más de esa cantidad no tendrán que realizar contribuciones adicionales al Seguro Social sobre los ingresos que excedan ese límite.

Por ejemplo, si un trabajador gana $50,000 al año, su contribución mensual al Seguro Social sería del 6.2% de su salario, lo que equivale a $155 al mes. En cambio, si un trabajador gana $200,000 al año, su contribución mensual se calcularía sobre el límite máximo de $142,800, lo que resultaría en una contribución mensual de $888.67.

Es importante destacar que las contribuciones al Seguro Social no solo sirven para financiar los beneficios de jubilación, sino también para cubrir los beneficios por discapacidad y para los familiares de los trabajadores que fallecen.

Además, es fundamental tener en cuenta que el Seguro Social es un programa de seguro social de carácter contributivo, lo que significa que los beneficios que reciba un trabajador en el futuro dependerán de las contribuciones que haya realizado a lo largo de su vida laboral.